為認(rèn)真落實(shí)公司內(nèi)退人員返崗方案，二水廠積極做好返崗人員的思想動(dòng)員以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，至8月7日，13名返崗人員全部完成培訓(xùn)考核工作，符合崗位任職要求，順利上崗。

7月31日，二水廠部門負(fù)責(zé)人就各生產(chǎn)廠運(yùn)行現(xiàn)狀、供水安全要求、績(jī)效考核要求等情況與返崗人員進(jìn)行面對(duì)面的交流。緊接著進(jìn)行為期2天的業(yè)務(wù)技能集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)、制水工藝，了解設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及取水送水注意事項(xiàng)和相關(guān)應(yīng)急處理。8月3日至6日進(jìn)行為期3天跟班實(shí)操培訓(xùn)工作，在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，返崗人員認(rèn)真筆記，及時(shí)消化，不懂就問(wèn)。經(jīng)部門考核13名返崗人員達(dá)到崗位任職要求,并與部門簽訂《崗位績(jī)效考核責(zé)任書(shū)》，其中8名返崗人員分配到鐵路水廠。

鐵路水廠臨時(shí)外聘人員于8月7日完全退出，返崗人員以其良好心態(tài)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，確保實(shí)現(xiàn)制好水，讓用戶飲用安全放心水。鐵路水廠已完全由水務(wù)人員接手，平穩(wěn)過(guò)渡，安全運(yùn)行。

（二水廠 陳林菊）